32,2096$% -0.11
34,6407€% -0.12
40,3491£% 0.07
2.390,63%-0,09
3.933,00%-0,65
1965274฿%-2.36483
12 Şubat 2023 Pazar
Depremlerin ardında acı gerçek! 500 bina incelendi...
Üniversite sınav tarihi açıklandı mı? YKS sınavı ne zaman, hangi tarihte yapılacak? TYT-AYT-YDT sınav tarihleri…
Cephanelik gibi TIR: Silah yapımında kullanılan 2 bin 420 parça malzeme ele geçirildi
ENERJİNİZİ YÜKSELTİN, HAYATINIZ DEĞİŞSİN!
Ekonomi Analizi
Sesiyle yine yıktı geçti! Serenay Sarıkaya yorumuyla "Benim Dünyam"
Emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) yasasının meclise girmesine bir gün kalmışken, detaylar ise belli olmaya başladı. Pazartesi günü teklifin TBMM Başkanlığı’na sunulması beklenirken, CNN TÜRK’ün haberine göre Çalışma Bakanlığından AK Parti Grubu’na gönderilen taslak sekiz maddeden oluşuyordu.
Taslağın üç maddesinde EYT ile ilgili olmayan konular yer alıyordu. Ancak sekiz maddeli teklif beş maddeye düşürüldü.
Beş maddelik EYT teklifinin iki maddesi yürütme ve yürürlük maddelerinden oluşuyor.
–Teklifin ana maddesinde, 8 Eylül 1999 öncesinde yani 4447 yasa öncesinde işe girenlerden kadınlarda 20 yıl, erkeklerde 25 yıl sigortalılık süresi ve 5 bin prim gününü dolduran tüm vatandaşların emekli olabilmesi sağlanacak. Başka deyişle EYT için herhangi bir yaş sınırı bulunmayacak.
–Teklifle emekli olup çalışmaya devam edeceklere yönelik teşvik primi düzenlemesi de yasal hale gelecek.
–Yine teklif, taşerondan kamuya geçenlerin zorunlu olan emekliliğini de isteğe bağlı hale getirecek. EYT teklifinin Meclis’te önce Aile Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonunda, ardından Plan ve Bütçe Komisyonunda görüşülmesi bekleniyor.
Teklif daha sonra Meclis Genel Kuruluna inecek.
Komisyon ve Genel Kurul görüşmeleri sırasında muhalefetin başta staj mağduriyeti olmak üzere diğer sorunları da önergelerle gündeme getirmesi ve EYT’nin 1999 yılının tamamını kapsaması için bastırması bekleniyor.
Beş aşamada teklif yasalaşacak:
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.