popüler casino siteleri ofis taşıma parça eşya taşıma evden eve nakliyat nakliyat deneme bonusu istanbul ev taşıma cappadocia green tour pronetnakliyat.com istanbul evden eve nakliyat bahis siteleri bahis siteleri güvenilir casino siteleri
DOLAR

32,2040$% 0.11

EURO

35,0631% -0.11

STERLİN

40,8642£% 0.01

GRAM ALTIN

2.456,08%-0,46

ÇEYREK ALTIN

3.993,00%-0,64

BİTCOİN

2135320฿%3.28283

İkindi Vakti a 17:01
İstanbul PARÇALI AZ BULUTLU 18°
  • Adana
  • Adıyaman
  • Afyonkarahisar
  • Ağrı
  • Amasya
  • Ankara
  • Antalya
  • Artvin
  • Aydın
  • Balıkesir
  • Bilecik
  • Bingöl
  • Bitlis
  • Bolu
  • Burdur
  • Bursa
  • Çanakkale
  • Çankırı
  • Çorum
  • Denizli
  • Diyarbakır
  • Edirne
  • Elazığ
  • Erzincan
  • Erzurum
  • Eskişehir
  • Gaziantep
  • Giresun
  • Gümüşhane
  • Hakkâri
  • Hatay
  • Isparta
  • Mersin
  • istanbul
  • izmir
  • Kars
  • Kastamonu
  • Kayseri
  • Kırklareli
  • Kırşehir
  • Kocaeli
  • Konya
  • Kütahya
  • Malatya
  • Manisa
  • Kahramanmaraş
  • Mardin
  • Muğla
  • Muş
  • Nevşehir
  • Niğde
  • Ordu
  • Rize
  • Sakarya
  • Samsun
  • Siirt
  • Sinop
  • Sivas
  • Tekirdağ
  • Tokat
  • Trabzon
  • Tunceli
  • Şanlıurfa
  • Uşak
  • Van
  • Yozgat
  • Zonguldak
  • Aksaray
  • Bayburt
  • Karaman
  • Kırıkkale
  • Batman
  • Şırnak
  • Bartın
  • Ardahan
  • Iğdır
  • Yalova
  • Karabük
  • Kilis
  • Osmaniye
  • Düzce
a

Denizli İhracatçılar Birliği Akademi, “Sürdürülebilir Performans Yönetimi” Eğitimini Düzenledi

Denizli İhracatçılar Birliği (DENİB) Akademi, “Sürdürülebilir Performans Yönetimi” eğitimini geniş bir katılımla düzenledi. Performans yönetimi, hem işletmeler hem de çalışanlar için büyük önem taşıyor. Ancak daha da önemlisi, performans yönetiminin sürdürülebilir bir şekilde gerçekleştirilmesidir. Doğru bir performans yönetim sürecinin oluşturulması, çalışanların performansının yüksek olmasını ve dolayısıyla şirketin başarısını sağlamak için gereklidir.

Bu bağlamda, “Sürdürülebilir Performans Yönetimi” eğitimi, eğitmen Hülya Gülenay Kurtcebe Bor tarafından verilen birinci bölümde çalışanların performansını yüksek ve sürdürülebilir tutmanın yolları, performans hedefi belirleme yöntemleri ve kuruma uygun bir tarzın belirlenmesi gibi konulara detaylı bir şekilde değinildi.

Eğitimin ikinci bölümünde ise başarı değeri, transaksiyonel analiz ile psikoloji, yönetici-çalışan iletişimi, çalışanların hedeflere dahil edilmesi, çalışanların hedefe uyum sağlaması, çalışanların kişilik ve kuşak farklılıkları, hedefe özel liderlik tüyoları, etkili iletişim, etkin dinleme, doğru soru sorma teknikleri ve çalışanlara performans değerlendirmesi sırasında geri bildirim verme yöntemleri gibi konular ele alındı.

Bu eğitim programı, işletmelerin performans yönetimi süreçlerini iyileştirerek daha verimli bir çalışma ortamı oluşturmayı hedeflemektedir. DENİB Akademi’nin düzenlediği bu eğitim, katılımcılar arasında büyük ilgi gördü ve büyük bir başarıyla tamamlandı.

Haber Kaynağı: İhlas Haber Ajansı

 

YORUMLAR

s

En az 10 karakter gerekli

Sıradaki haber:

Uşak’ta Gerçekleşen Narkotik Operasyonunda Büyük Miktarda Uyuşturucu Ele Geçirildi

HIZLI YORUM YAP

Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.